2008-08-25(Mon) 20:01:32
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ばんでぃっとの独り言ニュースをみて思ったこと
読んだ本のこと
食べに行ったお店のこと
など、徒然なるままに独り言を書いきます。
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Author:ばんでぃっと |
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2008-05-07(Wed) 21:40:16
若い男から１１０番、出てみれば「ゴキブリが気持ち悪い」
公務員は、サービス業です。 でも、なんでも屋ではありません。 ですから、本来の業務以外のことはやりません。 デパートの店員だって、サービス業です。 でも、なにかをしてくれるわけじゃないでしょう？ 税金で喰ってるんだから、言うこときけって？？ なんでも屋として、雇われているわけじゃなく、 警官なら治安維持のために雇われているんであって、 ゴキブリ退治のためにいるわけじゃない。 もっと毅然とした態度で挑もう！ 常識のない人に常識がない！ってはっきりいえる社会を創ろう！ |
2008-03-06(Thu) 23:09:43
今日は、組合のオルグがありました。
まぁ当局（市側）提案には、半分諦め混じりな点もあり、 このご時世、 当局 vs 組合という構図にはなかなかならないですね。 それよりも、気になったのは、 長期欠勤者の代替の話です。 身体および精神疾患で、長期離脱している人が多く、 代替もなく、残されたスタッフで仕事を回している部署が 多々あると。 結局、残された人で 平日に加え土日出勤でギリギリこなすので 残りのメンバー自体が、メンタル的にやられていると 切なる訴えが。 これを組合としてなんとかできないのか！という意見が多かったです。 うちのまちの場合、 休職 になると、 総務部付になるので、現場の部署では、 人員1名減扱いになります。そうすると、人が足りないから、 人員の補充が認められます（正職or非常勤）。 しかし、 病欠 になると、 現場の人が休んでいるだけで、居ることになっています。 こうなると、仕事を残りの人で分担しないといけません。 このなにがやっかいって、連続病欠１年にならないと強制休職にならないところにあります。 つまり、４月の異動でダウンして、３月までこなくなると、 １０ヶ月間、組織上定数を満たしていても、 実務上は、人員１名減で頑張らないといけません。 こうして辛い日々がつづくと、 ふと疑問が、、「●●さん（休んでる人）、休んでいても給料保証されてるよな…」 だんだんギスギスしてきます。 こうした病気の人の雇用を保証するのも、 行政が率先しないといけないのはわかりますが、 やはり納得できない点も多々あります。 今日のオルグで色々な話を聞いて ふとこんな考えをもちました。 そういえば、いつだか、 病欠1年で休職から、6ヶ月に減ったところあったな…当然だな。 そういえば、ぼくの直属の上司、 こなくなってから、１年８ヶ月だな。 二人係りなのにな。 |
2008-02-13(Wed) 23:17:45
道立施設料金値上げ 新年度 観覧料や公宅料 10億円歳入増へ
急速な少子高齢化と他の都道府県に先駆け人口減時代に突入した 北海道にとって、財源確保は必須課題です。 となると施設料や手数料の値上げは、もっとも狙いやすいポイントなわけです。 （いままで何度も書いてますが、政策の見直しはあんまりやらない…） まぁ、当然、かかる実費をもらうのは当然といえば当然ですが、 一部気になった箇所が、 「開拓記念館や近代美術館など六施設の観覧料を大人が 現行四百五十円から五百円に値上げ」です。 皆さん、開拓記念館や近代美術館、 入館料500円で行きますか!?? そして、リピーターになれますか!??? 管理運営の赤字→入館料の値上げによる補填を目論む →結局、入館者の減少による赤字の拡大→ふりだしに戻る 悪循環な気がします。 皆さんどうお考えですか？？ |